第六屆年鑒編纂出版質量評比工作總結

點擊數：122092019-07-17 13:14:19　來源: 年鑒網

第六屆年鑒編纂出版質量

評比工作總結

華蕾

尊敬的邢巖副秘書長、王利明副秘書長，各位領導、各會員單位代表：

隨著今天頒獎大會的隆重召開，第六屆年鑒編纂出版質量評比活動就要畫上一個完滿的句號。我受王守亞主任的委托，代表中國版協年鑒工委會對這次評比活動作一個總結，不妥之處請在座的各位領導和同志們批評指正。

一、領導重視、組織工作精心

這次評比活動自始至終都是在中國版協的高度重視和具體領導下進行的。年鑒工委會于2018年1月向中國版協提出關于組織開展第六屆年鑒編纂出版質量評比的請示后，版協領導很快批準。在評比過程中，邢巖副秘書長還親臨合肥評比現場指導工作。正是中國版協領導對年鑒工委會的高度信任，評比工作才得以順利進行。評比結果上報版協后，版協領導認真審議，對評比工作給予高度評價，并批示綜合獎的獎勵證書加蓋“中國出版協會”印章，單項獎獎勵證書加蓋“中國出版協會年鑒工作委員會”印章。在此，我代表年鑒工委會和今天出席會議的全體人員向中國版協的領導致以崇高的敬意和衷心的感謝。

年鑒編纂質量評比是年鑒工委會的重要任務和重點工作，是促進全國年鑒事業的繁榮，推動年鑒編纂出版質量的提高，增強年鑒工委會凝聚力的重要抓手，也是對會員單位堅持守望、辛苦耕耘的一種肯定和鼓勵。

年鑒編纂質量評比從1994年開始舉辦，至2014年已舉辦五次，基本形成五年一次、換屆次年評比的格局。2018年是換屆后的第一年，年鑒工委會決定如期舉辦年鑒綜合質量評比活動。大家經過四年的準備，同時也是四年的期待。

2018年1月，評比工作經中國版協批準后，通過廣泛征求意見和多次研討，最終確定《第六屆年鑒編纂出版質量評比方案》，并于4月通過微信、網站和紙質文件等形式及時公布。9月26日，成立第六屆年鑒編纂質量評比領導小組。9月28日，正式發布《關于第六屆年鑒編纂出版質量評比報送參評年鑒的通知》。12月9日，宣布成立第六屆年鑒編纂出版質量評比委員會，評比委員會分為中央級及央企年鑒評比委員會、地方綜合及專業（高校）年鑒評比委員會，各下設辦公室開展工作。

12月10日至12日和12月15日至20日，兩個評比委員會分別在北京和合肥完成評比打分、排序和票決獎項等工作，經評比領導小組審定后，報中國版協審批，并于2018年12月29日至2019年1月4日將評比結果在中國年鑒網公示；公示期滿，經評審領導小組最終審定，2019年1月8日正式公布第六屆年鑒編纂出版質量評比結果。

整個評比過程堅持評優標準，嚴守評優程序，嚴格評優紀律，切實做到評比結果實事求是、公平公正。

二、評比成果豐碩、成效顯著

1.評比基本情況

各地推薦和會員單位自評自選審報參評年鑒共367部，其中，中央級年鑒51部、央企年鑒13部、地方綜合年鑒232部、地方專業和高校年鑒71部。

獲獎年鑒分綜合獎和單項獎，單項獎設有框架設計，條目編寫，裝幀設計，檢索、編校質量和出版時效四項。有361部年鑒獲得綜合獎項，其中，獲得綜合特等獎的54部，占參評總數的14.71%；綜合一等獎96部、綜合二等獎131部、綜合三等獎80部。沒有獲得綜合獎項的6部，均為不符合參評標準的年鑒。經評比領導小組決定，不符合參評標準的5部年鑒準予參加單項獎的評比，另1部由于書號造假不予參評。

評比活動嚴格控制高等次獎項的數量，意在評出優質年鑒，樹立新的學習標桿。

2.獲獎成果特點

此次獲獎成果有三個特點：

一是導向作用明顯。獲得特等獎和一等獎的年鑒，均為編纂比較規范、特色比較突出的年鑒，對其他年鑒具有一定的學習和借鑒價值，對年鑒的發展有引領作用。

二是各類別年鑒質量均有提升。省級和城市年鑒質量穩步引領；中央級年鑒、中央企業年鑒、地方專業和地州區縣年鑒質量持續提高；高校年鑒參評數量和質量均有所提高，但與其他類別年鑒相比還存在一定的差距，需要繼續努力，年鑒工委會也將加大高校年鑒的培訓和研討。

三是存在地域差異。仍然出現“長三角”“珠三角”兩個質量高地。這兩個“高地”，年鑒密集，質量普遍較好，參評年鑒比例高、獲獎層次高。有些區域年鑒整體質量明顯偏弱。

三、組織評獎工作紀律嚴明、程序嚴謹

此次組織評獎工作體現以下幾個特點：

一是準備工作充分。第六屆年鑒編纂出版質量評比活動縱跨4個年頭。圍繞評比活動，除上述有序安排外，還組織了年鑒編校質量評比、城市年鑒研討會、地方專業年鑒研討會、地州區縣年鑒研討會以及年鑒高級研討班等，對年鑒的質量提高起到了推動作用。

二是評比公平、公正、公開。兩個評比委員會在評比領導小組領導下，按照同一個評比方案、同一個標準，對參評年鑒一視同仁，突出嚴謹、求實、公正的工作精神。

評比原則上：突出三個公平：權利公平（會員單位均有資格參評）；機會公平（每部參評年鑒獲獎機會均等）；規則公平（評比程序、方法、標準均統一）。

分值設置上：盡量減少主觀分，強化客觀分。評分大項和小項分值進一步細化，小項細到0.5分，評比過程中再精細化后，評比分差甚至出現0.01分。

三是評比紀律嚴明。采取評委回避制度，既不能出現自評現象，也不能構成互評關系。規定評委不能為自己的年鑒發表任何意見、不能搞串聯，一旦發現取消評委資格和年鑒參評資格。并且有以顧問和專家組成的監評組全過程參與監督。

四是評比程序嚴謹。按參評年鑒分為中央級年鑒、中央企業年鑒、地方綜合年鑒、地方專業和高校年鑒四個大組，每大組又分框架設計、條目編寫、裝幀設計及檢索、編校質量和出版時效4個小組。采取小組評議、大組平衡、全體評委投票等辦法確定評比獎次，充分發揚民主，體現公平、公正、公開的原則。

評比結果可能會出現個別的偏差，但只要程序嚴謹、方法科學、標準統一，就不會影響總體的公平。

五是評比標準與時俱進。為體現年鑒服務現時、服務社會的價值，縮短年鑒編纂出版周期，此次評比首次將年鑒出版的時效性作為評比標準，為參評的2018年卷年鑒加1分。1分之差決定了很多年鑒獲獎獎次。

六是評比程序有效調整。首次將檢索、編校質量和出版時效的評比改為現場完成。367部年鑒要在5天之內完成評審，還要找到扣分的硬性錯誤，任務非常艱巨。評委們反復細化標準、協同合作，經過不懈努力，終于完成這項評比。并經評審領導小組決定，將此項評比新增為第六屆年鑒質量評比的單項獎。

七是評委工作盡職盡責。此次評比在評委構成上，突出專業性，兼顧年鑒系列及區域或行業分布。首先，評委是在一定范圍內推薦、協商、研究確定產生的，符合有關規定精神；其次，評委入選有五個條件：（1）年鑒的主編、執行主編或資深編輯；（2）對年鑒有研究；（3）所編年鑒質量較好；（4）經常參加本會活動；（5）公道正派有合作精神。兩個評委會共確定57名評委。評委對參評年鑒有評議權、打分權、投票權。

評比工作時間緊、任務重。評委們認真研究和學習《第六屆年鑒編纂質量評比方案》，對標對表，反復衡量、比較，正確行使權利。   

評委們工作認真敬業、團結協作，夜以繼日、不辭辛勞，有些評委連續數天熬夜加班至凌晨兩三點，有些評委帶病堅持完成評審工作。他們秉承公平、公正、公道的原則，圓滿完成評審任務。在此，對各位評委和特約評委的無私奉獻和辛苦付出致以衷心地感謝！

八是評比活動不收評審費。此舉保證了評審的客觀性、公正性。按照中國版協指示精神，此次評比不收取評審費。即使年鑒工委會的經費緊張，但還是“擠”出經費組織評審，另一方面通過籌措經費補充不足。在此，要對為評比活動做出貢獻的所有單位和個人，尤其是華博創科科技有限公司和南海圖書館等單位，以及這次頒獎大會的東道主成都市地方志辦公室和成都市成華區地方志辦公室，此次會議的協辦單位四川遠近文化有限公司，表示衷心的感謝！

九是參評年鑒數量有所減少。由于一些特殊的原因和阻力，本屆參評年鑒數量比上屆評比有所減少，由上屆的455部減少至367部，尤其是省級年鑒僅有5部參評；城市年鑒也受到沖擊。

即便如此，大部分會員單位仍然積極參加和支持年鑒工委會的工作，中央級年鑒、中央企業年鑒、地方專業年鑒、地州區縣年鑒的參評情況仍然保持穩定。

四、不足及今后改進的建議

此次評比活動，雖然取得比較圓滿的結果，但也存在著一些不足之處。主要有以下幾點：

一是評委構成上，沒有業外專家學者參加。應解放思想、開闊視野，引入業外專家，從年鑒的實用性、使用性等方面對年鑒給予客觀評判。

二是年鑒形式上，紙質以外的年鑒如網絡版年鑒、微信版年鑒等創新的年鑒形式未列入評比范圍，下屆如有可能，建議將此類年鑒列入進來，賦予一定的分值。

三是問題導向上，通過評比還要清醒地認識到，此次獲獎年鑒僅是參評年鑒中的佼佼者，也會存在不同的問題，希望繼續改進提高；從全國年鑒事業整體來看，從類型、地域、行業等方面也都存在不少問題，年鑒事業任重道遠。

各位領導、各位同事，第六屆年鑒編纂質量評比活動的結束標志著第七屆年鑒編纂質量評比活動的開始，大家開始新一輪的養精蓄銳我相信，大家在中國版協的領導下，在年鑒工委會的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹立“精品年鑒”意識，共同努力開拓年鑒事業的新天地，譜寫年鑒事業的奮進之筆。

謝謝大家！

【作者：華蕾】